您提出的《关于进一步压实精准扶贫有关部门责任问题的建议》收悉。现答复如下：

首先感谢您对全县驻村帮扶工作的关心支持。为进一步落实全县驻村帮扶工作责任，充分发挥驻村工作队和包户干部脱贫攻坚“主力军”作用，近年来，县脱贫攻坚指挥部基层组织建设组持续在配强力量、压实责任、从严督查、提质增效、强基固本上下功夫，切实管好驻村第一书记(工作队长)、驻村工作队、包户干部“三支队伍”，为全县按期实现脱贫摘帽提供了坚强的组织保障。

一是强化人员保障，配强驻村力量。为强化全县驻村工作队选派管理，县委组织部、县委农办、县扶贫办联合印发了《郧西县驻村工作队选派管理实施细则》，使驻村帮扶管理更加制度化、规范化。按照“硬抽人、抽硬人”的原则，省、市、县、乡四级共选派862名干部，组成16支省、市驻村工作队、92支县直驻村工作队和178支县乡联合驻村工作队进驻全县286个村开展帮扶工作。按照“大稳定、小调整”的原则，做好机构改革期间县直单位包村任务和驻村帮扶干部的调整，进一步压紧压实工作责任。组织全县9883名包户干部按照“一包五”模式，实现了对全县贫困人口包联帮扶全覆盖。及时开展包户干部自然减员导致贫困户无人包联情况摸排，对全县因包户干部退休、工作调动、死亡等情况导致无人包联的1639户贫困户进行梳理汇总，并按照“谁减少谁补充”的原则发函要求减员单位迅速调整补充到位，确保干部包户不断档。

二是强化政策培训，提升帮扶质量。按照“脱贫攻坚需要什么就培训什么，干部缺什么就补什么”的原则，全面加强对扶贫干部的培训，提升扶贫干部政策理论水平。3月3日召开了全县驻村帮扶工作会议，对全县驻村第一书记(工作队长)、分管领导进行了政策培训。3月26日县驻村办组织12个县直垂管单位驻村第一书记(工作队长)赴关防乡开展驻村帮扶观摩交流活动。5月16日至17日联合市直驻郧西团长单位组织省、市直驻村第一书记(工作队长)、县直驻村帮扶片长单位32人赴丹江口市及县内部分乡镇现场观摩并召开驻村帮扶座谈会，进一步增强了各工作队驻村帮扶责任感和使命感。5月29日，全省第一片区深度贫困村党支部书记培训班在我县召开，襄阳、随州、十堰和省扶贫办领导同志对扶贫相关政策进行培训和经验交流。为确保扶贫干部培训工作落到实处，5月份县驻村办会同县委组织部派出3个督导组对全县所有单位扶贫干部培训情况开展了全面督查，现场检查干部培训档案和随机抽查包户干部对贫困户的了解情况及对政策的掌握情况，对发现的问题在全县范围内公开通报并督导整改落实到位，进一步压实各单位培训责任。县驻村办编印《精准扶贫包户干部应知应会明白卡》，载明干部包联贫困户家庭情况和各类扶贫政策，近期将发放至全县所有包户干部，进一步夯实帮扶工作基础。

三是强化督办考核，压实帮扶责任。严格按照《郧西县驻村工作队选派管理实施细则》，切实加大对驻村工作队和包户干部管理力度，压实驻村帮扶工作责任。按照“月通报季排名”制度，采取电话抽查、实地暗访和考核检查相结合的方式，每月对驻村工作队出勤及包户干部“一包五”责任落实情况进行随机电话抽查，并集中对督查情况进行通报；每季度对县直单位驻村帮扶工作实地考核，并通报排名。2019年上半年，县驻村办发布月督办通报5期，点名曝光136人次，开展一季度全县驻村帮扶工作考核，对93个县直单位驻村帮扶工作进行排名。为压实单位责任，3月15日县脱贫攻坚指挥部对2018年全县驻村帮扶工作综合考核排名靠后的5家县直单位主要负责人进行警示约谈；6月18日，根据县委巡察办第五轮巡察有关驻村帮扶反馈问题，县驻村办对县教育局等8个县直单位分管负责人进行责任约谈，相关单位负责对问题责任人进行约谈，层层压实责任，倒逼脱贫攻坚各项任务落实。

再次感谢您对驻村帮扶工作的关注，希望您在今后的工作、生活中能够一如既往的关心支持驻村帮扶工作。