《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》正式施行后，县安委办迅速部署工作，并开展全方位宣传解读，全力推动这一创新机制落地见效。

为落实安全生产责任“两个清单”，发挥典型案例的示范引领作用，进一步调动从业人员排查、上报及协助治理隐患的积极性，促进生产经营单位负责人与从业人员协同合作、凝聚安全合力，县安委办日前公布以下七起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。

案例一

5月28日，变电检运班赵某在现场勘查过程中发现35kV景泥线有很大的放电声，赵某立即向输电班班长反映了隐患情况，供电公司及时安排相关人员按规定进行抢修回复。依据郧西供电公司内部奖励制度，赵某的隐患报告，直接避免了潜在恶性事故。该公司决定给予赵某1000元现金奖励，并在全公司通报表扬。

案例二

9月13日，河夹供电所员工曹某等人在外出工作途中，发现10kV河56云台观线大沟支线#10杆村组公路附件有村民施工开挖，导致#010-011导线对地距离不足2.5米，存在安全隐患。曹某等人立即上报，描述隐患详情。河夹供电所收到信息后，迅速将该地段设置安全围栏，并悬挂“止步高压危险”警示牌，找到当地村委会进行电力设施保护宣传后，同时将安全隐患汇报供电公司运检部，按规定进行抢修恢复。依据郧西供电公司内部奖励制度，曹某等人的隐患报告，直接避免了潜在恶性事故。该公司决定给予曹某等人5000元现金奖励，并在全公司通报表扬。

案例三

9月13日，河夹供电所员工曹某等人在外出工作途中，发现10kV河56云台观线大沟支线#10杆村组公路附件有村民施工开挖，导致#010-011导线对地距离不足2.5米，存在安全隐患。曹某等人立即上报，描述隐患详情。河夹供电所收到信息后，迅速将该地段设置安全围栏，并悬挂“止步高压危险”警示牌，找到当地村委会进行电力设施保护宣传后，同时将安全隐患汇报供电公司运检部，按规定进行抢修恢复。依据郧西供电公司内部奖励制度，曹某等人的隐患报告，直接避免了潜在恶性事故。该公司决定给予曹某等人5000元现金奖励，并在全公司通报表扬。

案例四

2025年6月10日上午，郧西县人民医院东院区值班人员王某在例行巡查时，发现1号楼公共区域垃圾桶冒出浓烟，王某立即靠近查看，发现垃圾桶内起火，王某迅速就近拿起灭火器成功扑灭火源，并将情况上报至保卫科，成功避免了一起潜在的火灾事故。经事后调查，火情起因为一位出院患者在院内候车期间在室外吸烟，在通勤车即将出发时，患者随手将未熄灭的烟头扔进公共区域垃圾桶，导致烟头将垃圾桶内可燃物引燃。依据医院事故隐患内部报告奖励制度的规定，对该职工进行通报表彰并给予200元奖励。

案例五

2025年4月1日，郧西县瑞澜水电有限公司员工汤某发现组冷却水闸阀开关不灵活，需要用很大的力才能转动，且闸门边缘有明显的锈蚀痕迹，水轮机推力底瓦和上导底瓦需要冷却水降温，如果冷却水不足，高温使润滑油黏度下降，油膜变薄甚至破裂，轴瓦与轴颈直接摩擦，进一步加剧温升，可能烧毁轴瓦。汤某随即报告给公司，经核实后，公司立即采购了新的闸阀，并完成了闸阀更换及密封测试，确保了冷却水系统的正常运行，根据企业事故隐患内部报告奖励制度发放现金奖励400元。

案例六

2025年4月14日，员工刘某在巡查过程中发现冷却水压力表故障，初步判断是压力表内部弹簧损害。如果未及时发现该隐患可能会导致监测功能瘫痪，无法实时检测冷却水压，误判水量足够导致轴承过热加速烧瓦，最终致机组停机。刘某立即更换了压力表内部弹簧，更换弹簧后压力表显示正常，确保了冷却水系统压力检查的准确性，根据企业事故隐患内部报告奖励制度发放现金奖励100元。

案例七

2025年5月7日，员工刘某、孙某、陈某发现土门电站冷却水堵塞的问题，其立即对管道进行了清理疏通，成功避免了冷却水堵塞不能强行开机，强行开机同上加速机组高温烧瓦事故，根据企业事故隐患内部报告奖励制度发放现金奖励500元。